Карьерные стратегии для руководителей
Приветствую вас на моей авторской программе: "Карьерные стратегии для руководителей" или "Что делать топу, если ему за 45?"
Серия видео поможет вам посмотреть в новом свете на себя, свой профессиональный опыт и возможности, которые в большом количестве действительно реализуемы "здесь и сейчас".
- Какие навыки необходимо в себе развивать, чтобы быть востребованным?
- Что работодатели будут ценить больше всего?
- Какими навыками должен обладать идеальный сотрудник будущего, какие hard skills и soft skills понадобятся и будут наиболее востребованными?
- Как решиться уйти в собственный бизнес и всем ли это подходит?
- Возможно ли из собственного бизнеса вернуться в найм?
- А реально изменить не просто работу, но и отрасль, когда возраст 45+?
- А где брать драйв и идеи, когда в собственном бизнесе стало не интересно?
На эти и другие вопросы вы получите ответы в моем курсе.
Подробнее обо мне и моем профессиональном опыте - подробнее.
Для тех, кому важно найти себя в профессии, найти работу, призвание, быть востребованным в любом возрасте, да и вообще понять про себя, на что вы способны и каковы ваши ресурсы – можете прислать запрос и резюме на почту borodinahelena@gmail.com
Какие навыки необходимо в себе развивать, чтобы быть востребованным?
Насколько реально изменить не просто работу, но и отрасль,
когда возраст 45+?
когда возраст 45+?
Как готовиться к собеседованию? Что должно быть готово? Как "упаковывать" свой опыт? О чем договаривать на собеседовании? и зачем вам уметь делать Elevator Pitch?
Как лучше презентовать свой опыт? На что акцентировать внимание? Что не стоит делать ни прикаких обстоятельствах? Какие форматы "работают" лучше всего?
Как вы ищете работу? Как вы подходите к выбору вакансий и компаний? Как вы оцениваете организации в которых вы готовы работать?
